Autor: David Hutchens

Editora: Best Seller

Sinopse: Uma metáfora instigante sobre nossos modelos mentais e a maneira como eles limitam nossas organizações. David Hutchens conta uma fábula cheia de humor (e deliciosamente ilustrada) para discorrer sobre os obstáculos à aprendizagem e ao desenvolvimento humano e organizacional. Retomando o famoso Mito da Caverna, de Platão, ele relata a história de um grupo de homens pré-históricos que vive numa gruta; as sombras que chegam à caverna são as únicas imagens que eles possuem da realidade exterior. Um dia, um dos homens arrisca-se a sair da toca, e encontra um universo amplo e diversificado. Um velho conta-lhe a história de seus antepassados, revelando como o povo isolou-se em cavernas. Como fazer agora para que seus companheiros acreditem nele e ousem sair à luz?
Na apaixonante análise que se segue à fábula, Hutchens mostra que é muito fácil que as empresas se enredem na armadilha da "caverna", tomando imagens e informações parciais ou distorcidas como verdades absolutas. Mais que isso: as organizações tendem a apegar-se ferozmente a tais falsas verdades, marginalizando ou excluindo quem ousa duvidar delas. Esse questionamento, porém, é a base da mudança e só ele pode conduzir à competência e à sobrevivência organizacional. Exercícios, questões para auto-análise e indicações bibliográficas completam este volume de leitura obrigatória para profissionais das áreas de administração.