A segunda-feira é, para muitas pessoas, o “dia oficial” de procurar emprego. A intensa movimentação na Agência do Trabalhador no início da semana confirma o hábito, mas a Secretaria Municipal do Trabalho de Londrina alerta: quem não encontrar vaga no início da semana ainda tem boas chances nos dias seguintes quando, muitas vezes, surgem até mais oportunidades.
O secretário municipal César Makiolke confirma que a segunda-feira é o dia que a grande maioria das pessoas escolhe para buscar uma oportunidade de trabalho. Na terça e na quarta-feira o movimento também segue intenso, com uma redução gradual na quinta e na sexta-feira.
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Apesar disso, o secretário aponta que, apesar do menor número de interessados, a sexta-feira costuma ter até mais vagas disponíveis do que nas segundas. Isso acontece porque, segundo ele, a equipe de captação de vagas e de relacionamento com os empregadores trabalha ao longo de toda a semana para abrir novas oportunidades de trabalho. “Pode e não é raro acontecer que na quinta ou sexta-feira a gente tenha um volume maior de oportunidades do que na própria segunda", reforça.
Para esta segunda-feira (2), estão disponíveis 627 vagas de emprego, para os mais diferentes tipos de perfil, escolaridade e experiência. Além dessas, outras 54 oportunidades são exclusivas para a população com algum tipo de deficiência.
Horário de funcionamento
Desde outubro de 2025, a secretaria funciona das 8h às 17h, o que era uma demanda antiga da população. A média de vagas de trabalho fica na casa das 350 todos os dias. “Elas são bem rotativas, as vagas fecham e abrem o dia todo, o tempo todo, então aquela pessoa que na segunda-feira buscou e não encontrou nada dentro do seu perfil, pode ter certeza que na quarta-feira já vai ter coisa nova que entrou”, garante.
As vagas podem ser consultadas presencialmente na Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda, que fica na Rua Pernambuco, n° 162, no centro de Londrina, assim como no mural de vagas virtual, disponível em: https://portal.londrina.pr.gov.br/sine-geral-smter/vagas-de-emprego/mural-de-vagas. “A pessoa consegue acessar todas as oportunidades por função, salário oferecido e requisitos necessários para concorrer àquela vaga”, detalha.
Os interessados também podem conferir todas as informações através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e, inclusive, fazer o agendamento das entrevistas de emprego presenciais com as empresas. O secretário pede atenção durante o preenchimento dos dados, sendo necessário preencher todos os requisitos pessoais para que o sistema possa indicar as vagas que combinam com o perfil de quem busca um emprego.
As vagas, segundo Makiolke, são para todos os tipos de perfil, independente da escolaridade ou experiência profissional, inclusive para aqueles que buscam o primeiro emprego, a reinserção no mercado de trabalho ou transição de carreira.
Rede Estadual
A prefeitura assinou na semana passada o Termo de Adesão que integra a Agência do Trabalhador de Londrina à Rede Estadual das Agências do Trabalhador do Paraná através do Sistema Sine. Londrina, assim como Maringá (Noroeste) e Ponta Grossa (Campos Gerais), era um dos poucos a ainda terem um convênio direto com o Ministério do Trabalho.
Ele destaca que o Sistema Sine do Paraná é o maior do Brasil, com 170 mil pessoas inseridas no mercado de trabalho, o que atrai mais recursos e eventos de capacitação, por exemplo. Através da parceria, a pasta já recebeu novos computadores. “Ter feito essa adesão junto ao Governo do Estado permite que você faça uma gestão compartilhada, inclusive nos custos operacionais”, explica.
Ele detalha que o município segue custeando a folha de pagamento dos servidores da pasta, mas passa para o Estado 70% dos gastos com aluguel, telefone, internet, luz, materiais de limpeza, entre outros, o que vai permitir uma economia de cerca de R$ 40 mil ao mês.
”Isso permite que a secretaria, além de acessar os recursos estaduais, remanejar o orçamento, aumente ainda mais o quadro pessoal e permita que a gente tenha um valor para reinvestir na cidade”, afirma, complementando que a pasta tem o orçamento mais enxuto do município, com R$ 700 mil em recursos livres.
Parceria beneficia pacientes
César Makiolke também comentou sobre a parceria da Secretaria Municipal de Emprego, Trabalho e Renda com o Hospital Vida, buscando a inserção de pacientes no mercado de trabalho. Para isso, os pacientes vão passar por cursos de qualificação profissional no CID (Centro de Inclusão Digital), estrutura que fica dentro do hospital, e, a partir daí, vão poder ter acesso às vagas de trabalho disponíveis.
O secretário explica que a forma com que isso vai ser feito, se uma equipe da pasta vai até o hospital ou se os pacientes vão ser encaminhados para a Agência do Trabalhador, ainda está sendo estudado junto à instituição para que possa ser o mais assertivo possível. “A gente vai entender a vida profissional que esses pacientes tiveram antes, habilidades que eles têm para desenvolver ou qualquer talento que eles descubram nesse processo de inclusão digital e formação técnica para potencializar a inclusão no mercado de trabalho”, complementa.