A Câmara Municipal de Londrina aprovou, durante a sessão desta quinta-feira (19), o projeto de lei, de autoria do Executivo, que inclui a carreira de Guarda Municipal no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores municipais, corrige a carga horária de 40 para 36 horas semanais, equipara o salário base da Guarda Municipal com o salário de Técnico de Gestão Pública, e solicita autorização legislativa para reposição das perdas salariais dos anos de 2011 e de 2014, em duas parcelas, com percentuais de 5,1953% cada uma.

No prazo regimental, o Executivo apresentou a emenda n° 1 ao projeto, alterando os percentuais das parcelas para 7,1256%, sob alegação de que o reajuste salarial ocorrido no mês de fevereiro deste ano obedeceu este percentual.

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Os vereadores voltam a discutir o projeto na sessão da próxima terça-feira (24).