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As cadeiras ocupadas pelos presidentes de empresa apresentam a segunda pior diferença salarial entre homens e mulheres, segundo levantamento da Mercer divulgado.
Em média, segundo o levantamento, um profissional do sexo masculino que ocupa um cargo de CEO ganha um salário de R$ 64.776, enquanto para exercer a mesma função, uma mulher tem um salário de R$ 45.653. A diferença é de 42%.
No universo de empresas participantes da pesquisa, apenas 4% são lideradas por mulheres. Em média, segundo a Mercer, as mulheres presidentes de empresa no Brasil têm 50 anos de idade. A média de idade entre os CEOs homens é de 60 anos.
Nos cargos de vice-presidente e gerente sênior, a diferença salarial é de 3%. O pior abismo entre os salários oferecidos a homens e mulheres está no nível operacional. Enquanto um homem pode ganhar em média R$ 1.909, uma mulher recebe um salário de R$ 1.170.
Detalhe, segundo uma pesquisa recente da Hays, 86% das empresas afirmam não perceber nenhuma discrepância salarial entre homens e mulheres. Os contracheque ou holerite no final de mês de muitas mulheres por aí mostra o oposto.
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