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SAIA NA FRENTE - O que pôr e não pôr no currículo

17 nov 2015 às 08:54

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A maré não está pra peixe. A inflação em alta, o salário em baixa, e as postos de trabalho limitados. Com um cenário desses, é importante saber aproveitar as oportunidades de emprego que surgem. E o primeiro passo está em um currículo bem preparado, a porta de entrada para uma nova vaga. Em decorrência da Semana do Emprego, realizada semana passada, Catho, especializada em recrutamento , organizou uma palestra indicando onde os candidatos a um emprego não podem errar na hora de desenvolver o currículo.
Segundo Larissa Meiglin, assessora de carreira da Catho, o pior deslize na elaboração de um currículo é a presença de erros ortográficos ou falhas na digitação. Esses são aspectos que demonstram falta de conhecimento do português e também desatenção do profissional ao escrever o texto.
Outro ponto importante é não apresentar características pessoais já no currículo. De acordo com Larissa, o momento mais adequado para apresentar esse tipo de informação é na entrevista, sempre tentando associá-las a situações profissionais. A pretensão salarial é algo que só deve ser informado quando solicitado na descrição da vaga.
Já a as fotos só devem aparecer nos currículos de profissionais que trabalhem com imagem, como modelos, por exemplo, ou quando a empresa solicitar. É importante indicar o objetivo profissional de forma clara, com nome do cargo que o trabalhador deseja alcançar, afirma Larissa. Já os resumos de competências e demais experiências profissionais devem ser selecionados com cautela, apresentando somente as informações mais relevantes e atuais. O mesmo se aplica para graduações e cursos.
"É importante que o profissional consiga resumir toda a sua experiência em no máximo duas páginas. A atualização constante dos dados e a personalização do currículo para cada vaga aplicada são fatores que ajudam o trabalhador a conquistar oportunidades", afirma a assessora de carreira da Catho. Veja as dicas.
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