A carta de recomendação é um documento em que o antigo empregador atesta as qualidades pessoais e técnicas do prestador de serviços e o recomenda para outros trabalhos. É importante que a pessoa que escreveu a carta de recomendação possa ser encontrada, caso seja necessário confirmar o que está escrito. A carta de recomendação deve conter: o período trabalhado, a função, as atividades realizadas, o desempenho na realização das tarefas, as qualidades profissionais e os pontos fortes do prestador de serviços. Ao final da carta devem ser colocados os dados de quem a escreveu: nome, telefone e assinatura. A carta de recomendação, normalmente, é solicitada para serviços por prazo indeterminado, como cuidadores, professores particulares, domésticos, seguranças, etc. A dica é do site www.empregoenegocio.com.br.