Estar empregado é tudo de bom, mas tem gente que, por várias razões e mesmo já garantido no mercado de trabalho, sente a necessidade de buscar uma nova colocação em outra empresa. Tudo bem. Isso não é nenhum pecado, mas os especialistas alertam que é preciso fazer as coisas bem certinhas para não queimar o filme com o atual nem com o futuro chefe. Por isso, sempre é bom ficar ligado em algumas regrinhas.
"Ficar de olho numa outra colocação é natural para quem quer progredir na carreira. O que não pode é fazer de maneira incorreta", reforça o especialista Ivan Witt, sócio da Steer Recursos Humanos, de São Paulo. Discrição, por exemplo, é fundamental e a primeira recomendação dele nesse sentido é nunca enviar um currículo usando o e-mail da empresa onde está trabalhando. "Isso passa uma imagem leviana e até de ingenuidade, porque todos os e-mails corporativos estão sujeitos a auditoria da empresa. Se alguém pegar, o sujeito pode correr o risco de ser demitido por justa causa", adverte.
Outra dica é utilizar seu próprio número de telefone para fazer os contatos com o futuro empregador. E, claro, nunca no horário em que está trabalhando. Outra regrinha bacana: procure agendar as entrevistas em horários alternativos. O futuro empregador admira o fato do candidato respeitar o atual ambiente de trabalho. (Diego Prazeres/Folha de Londrina)
"Ficar de olho numa outra colocação é natural para quem quer progredir na carreira. O que não pode é fazer de maneira incorreta", reforça o especialista Ivan Witt, sócio da Steer Recursos Humanos, de São Paulo. Discrição, por exemplo, é fundamental e a primeira recomendação dele nesse sentido é nunca enviar um currículo usando o e-mail da empresa onde está trabalhando. "Isso passa uma imagem leviana e até de ingenuidade, porque todos os e-mails corporativos estão sujeitos a auditoria da empresa. Se alguém pegar, o sujeito pode correr o risco de ser demitido por justa causa", adverte.
Outra dica é utilizar seu próprio número de telefone para fazer os contatos com o futuro empregador. E, claro, nunca no horário em que está trabalhando. Outra regrinha bacana: procure agendar as entrevistas em horários alternativos. O futuro empregador admira o fato do candidato respeitar o atual ambiente de trabalho. (Diego Prazeres/Folha de Londrina)
Conto ou não conto?
Uma dúvida que sempre surge: como e quando contar ao atual patrão que você está de olho em outro emprego? "Se você não tem garantia de que vai dar certo o futuro emprego, não conte para ninguém. É uma situação que sequer deve ser comentada com os melhores amigos. Além de você estar sujeito a não conseguir a vaga que deseja, pode correr o risco de isso chegar ao ouvido do chefe atual e você perder uma promoção", observa o especialista Ivan Witt. A dica é conversar com o atual empregador somente quando a nova vaga estiver garantida, e comunicar sua saída com pelo menos um mês de antecedência, tempo necessário para cumprir o aviso-prévio. (D.P.)