A partir desta segunda-feira, o Hospital Universitário (HU) de Londrina irá fechar a Central de Tratamento de Queimados (CTQ) e restringir o atendimento no Pronto-Socorro. A decisão foi tomada em razão da falta de servidores para suprir toda a demanda. Hoje, o HU tem um deficit de 344 funcionários e será necessário fazer um remanejamento de pessoal para manter o atendimento aos usuários de outros setores da unidade. Na CTQ, apenas os pacientes já internados continuarão sendo assistidos. Novos internamentos serão suspensos sem data para retorno. No PS, somente pacientes encaminhados pelo Siate e Samu serão recebidos. O anúncio foi feito ontem pela reitora da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Berenice Jordão, e pela superintendente do HU, Elizabeth Ursi.
As medidas serão mantidas até que o quadro de funcionários seja restabelecido, segundo a reitora. "Sabemos da responsabilidade que isso representa, mas essa decisão foi tomada após inúmeras tentativas de recompor o quadro de servidores", disse Berenice. As 344 vagas em aberto representam 15% dos funcionários do hospital (cerca de 2.290) e a projeção é de que se a demora na reposição de servidores continuar, em 2019 o deficit chegue a 38%.
"A UEL funciona como universidade há 44 anos. Tem servidores que trabalham desde o início. Também há uma grande quantidade de servidores que vem se aposentando, vem aumentando o número de mortes e exonerações. São reposições previstas em lei e que deveriam ser automaticamente repostas, mas a velocidade da reposição é bastante diferente da velocidade da abertura de vagas", destacou a reitora. A falta de servidores, ressaltou ela, atinge todos os setores e gera sobrecarga de trabalho aos funcionários.
As medidas serão mantidas até que o quadro de funcionários seja restabelecido, segundo a reitora. "Sabemos da responsabilidade que isso representa, mas essa decisão foi tomada após inúmeras tentativas de recompor o quadro de servidores", disse Berenice. As 344 vagas em aberto representam 15% dos funcionários do hospital (cerca de 2.290) e a projeção é de que se a demora na reposição de servidores continuar, em 2019 o deficit chegue a 38%.
"A UEL funciona como universidade há 44 anos. Tem servidores que trabalham desde o início. Também há uma grande quantidade de servidores que vem se aposentando, vem aumentando o número de mortes e exonerações. São reposições previstas em lei e que deveriam ser automaticamente repostas, mas a velocidade da reposição é bastante diferente da velocidade da abertura de vagas", destacou a reitora. A falta de servidores, ressaltou ela, atinge todos os setores e gera sobrecarga de trabalho aos funcionários.