Tramita na Câmara dos Deputados um projeto de lei, do deputado paranaense Giacobo (PR), que assegura 5% das vagas de estágios oferecidas pelas empresas a pessoas maiores de 35 anos. A reserva será aplicada apenas nas corporações com mais de 100 empregados.
Segundo o parlamentar, a proposta está baseada no Censo Universitário, que revelou a existência de um grande número de pessoas que terminam a faculdade depois dos 30 anos. Em cursos a distância, a faixa etária média supera os 40 anos.
Conforme Giacobo, a formação profissional, durante a graduação, é um direito que vem sendo negado aos alunos com idade mais avançada, uma vez que o mercado tende a privilegiar os mais jovens. "Para corrigir essa desigualdade, optamos por fixar uma cota para contratação dos referidos estudantes, à semelhança do tratamento dado às pessoas com deficiência", afirma.
O texto altera a Nova Lei do Estágio, de 2008, que destina 10% das vagas de estágio nas empresas a estudantes com deficiência. A proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de Educação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. (Redação Bonde)
Segundo o parlamentar, a proposta está baseada no Censo Universitário, que revelou a existência de um grande número de pessoas que terminam a faculdade depois dos 30 anos. Em cursos a distância, a faixa etária média supera os 40 anos.
Conforme Giacobo, a formação profissional, durante a graduação, é um direito que vem sendo negado aos alunos com idade mais avançada, uma vez que o mercado tende a privilegiar os mais jovens. "Para corrigir essa desigualdade, optamos por fixar uma cota para contratação dos referidos estudantes, à semelhança do tratamento dado às pessoas com deficiência", afirma.
O texto altera a Nova Lei do Estágio, de 2008, que destina 10% das vagas de estágio nas empresas a estudantes com deficiência. A proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de Educação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. (Redação Bonde)