As inscrições para seleção competitiva pública do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paranapanema (Cismepar) foram abertas na terça-feira. O edital n° 001/2016 visa contratar 18 profissionais e formar cadastro reserva para diversas funções na unidade em Londrina, além de formar cadastro reserva na unidade de Bela Vista do Paraíso.
As inscrições podem ser feitas até às 17h do dia 18 de fevereiro de 2016, somente via internet, no endereço eletrônico da Fauel, disponível em www.fauel.org.br. A taxa de participação custa de R$ 45,00 a R$ 80,00 e deve ser paga via boleto bancário até o dia 19 de fevereiro de 2016. As oportunidades são para profissionais de nível fundamental, médio e superior. No nível fundamental as vagas são para auxiliar de serviços gerais; porteiro; motorista geral; técnico de manutenção predial. No nível médio são para instrutor de oficina; terapêutica; técnico administrativo (6 vagas); técnico em informática; técnico de enfermagem (5); técnico de segurança do trabalho; técnico em radiologia; técnico em radiologia feminino. Já no nível superior, as chances são para advogado; assistente social; contador; educador físico; enfermeiro (2); farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; nutricionista; terapeuta Ocupacional; psicólogo.
Os salários mensais vão de R$ 1.058,93 a R$ 2.212,73, além do auxílio alimentação de R$ 200,00, para jornadas de até 30 horas semanais.
Os candidatos serão selecionados através de provas objetivas, práticas e de título, de acordo com o cargo. A primeira etapa do processo, que consiste na prova objetiva, está prevista para o dia 20 de março de 2016. A divulgação da classificação preliminar será no dia 17 de maio de 2016. A seleção tem validade de dois anos, mas pode ser prorrogada uma vez, por igual período.
As inscrições podem ser feitas até às 17h do dia 18 de fevereiro de 2016, somente via internet, no endereço eletrônico da Fauel, disponível em www.fauel.org.br. A taxa de participação custa de R$ 45,00 a R$ 80,00 e deve ser paga via boleto bancário até o dia 19 de fevereiro de 2016. As oportunidades são para profissionais de nível fundamental, médio e superior. No nível fundamental as vagas são para auxiliar de serviços gerais; porteiro; motorista geral; técnico de manutenção predial. No nível médio são para instrutor de oficina; terapêutica; técnico administrativo (6 vagas); técnico em informática; técnico de enfermagem (5); técnico de segurança do trabalho; técnico em radiologia; técnico em radiologia feminino. Já no nível superior, as chances são para advogado; assistente social; contador; educador físico; enfermeiro (2); farmacêutico; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; nutricionista; terapeuta Ocupacional; psicólogo.
Os salários mensais vão de R$ 1.058,93 a R$ 2.212,73, além do auxílio alimentação de R$ 200,00, para jornadas de até 30 horas semanais.
Os candidatos serão selecionados através de provas objetivas, práticas e de título, de acordo com o cargo. A primeira etapa do processo, que consiste na prova objetiva, está prevista para o dia 20 de março de 2016. A divulgação da classificação preliminar será no dia 17 de maio de 2016. A seleção tem validade de dois anos, mas pode ser prorrogada uma vez, por igual período.